novice

V novi epidemiji koronavirusne pljučnice, ki se je razširila po vsem svetu, se bomo poslovili od leta 2020 in začeli leta 2021. Ob zapustitvi starega, da bi pozdravili novo, bi v imenu voditeljev bioskupine Chenguang podaljšal novo letne pozdrave in iskrene želje vsem zaposlenim in njihovim družinam, ki se spopadajo s težavami v tujini in doma, ter voditeljem na vseh ravneh, vsem delničarjem, strankam, partnerjem in prijateljem iz vseh družbenih slojev, ki skrbijo in podpirajo razvoj Chenguang bio.

Dvajset let trdega dela, dvajset let pomladnega in jesenskega sadja. V zadnjih 20 letih smo se držali načela velike pravičnosti, trdo in zavzeto delali in si prizadevali nič manj kot kdorkoli drug. Chenguang bio se je iz podjetja delavnice razvil v multinacionalno družbo, ki kotira na borzi in ima več kot 30 hčerinskih družb. Od prvotnega posameznega izdelka kapsantina ima Chenguang bio zdaj šest serij, več kot 100 sort in tri prve izdelke na svetu. Je vodilno podjetje v industriji pridobivanja rastlin. Od malčka do mirne samozavesti, od šibke sadike do odraščanja v visoko drevo, je to legenda v industriji, ki so jo vsi ljudje Chenguang zapisali z bojem in inovacijami!

Leta 2020 je nova epidemija koronavirusne pljučnice močno prizadela in svetovno gospodarstvo je utrpelo velike izgube. Na začetku epidemije so bile razmere za preprečevanje in obvladovanje domačih epidemij resne, medicinskega materiala pa je primanjkovalo. Podjetje je prvič kupilo alkohol, maske, zaščitna oblačila in druge materiale prek domačih in tujih virov, delalo je nadure za izdelavo mehkih kapsul iz likopena in darovalo v prvi vrsti proti epidemiji. S hitrim širjenjem tuje epidemije je podjetje tujim kupcem pravočasno podarilo maske, mehke kapsule likopena in druge materiale. V obdobju epidemije je bilo društvu podarjeno več kot 10 milijonov juanov alkohola, mask, zaščitnih oblačil, likopenskih mehkih kapsul in drugega protivepidemičnega materiala, kar je prispevalo k boju proti epidemiji. Po drugi strani pa je družba glede na razmere za preprečevanje in obvladovanje epidemij skrbno uvedla nadaljevanje dela in proizvodnje, da bi zagotovila stabilno delovanje proizvodnje in obratovanja, zlasti urejeno osebje za čim hitrejšo zasaditev ognjiča v Xinjiangu po spomladanskem festivalu, da se zagotovi, da sezonska dela ne bodo prizadeta. V zadnjem letu so si vsi zaposleni zelo prizadevali, da bi zmanjšali škodljive učinke epidemije, s čimer bi zagotovili stabilno delovanje podjetja in rast uspešnosti podjetja v nasprotju s trendom. Prihodki od prodaje in dobiček podjetja so dosegli nov vrh, prihodki od izvoza pa so presegli 140 milijonov ameriških dolarjev. Njegova tržna vrednost se je povečala s 3,8 milijarde v začetku leta na približno 9 milijard trenutno.

Leta 2020 se podjetje drži koncepta, usmerjenega na kupca, izvaja poglobljeno razvrščanje prednosti in izboljšuje celovito konkurenčno prednost izdelkov. Obseg prodaje kapsantina je dosegel novo raven; obseg prodaje izdelkov iz luteina je še naprej naraščal in je v predprodajnem načinu igral pomembno vlogo pri stabilizaciji nihanja cen in ohranjanju zdravega razvoja industrije; beljakovinske surovine se pri nakupu in prodaji zavedajo kredita, da se izognejo tveganjem; prodaja zdrave hrane je dosegla nove preboje, začelo se je OEM in izvozno poslovanje, tuje sodelovanje pa je postalo nova tržna strategija. Trend razvoja prehranskih in zdravilnih izdelkov je dober, prodaja kurkumina, ekstrakta grozdnih pečk in drugih izdelkov pa je dosegla znatne rast. Hkrati podjetje aktivno spodbuja gradnjo surovinske baze. V Xinjiangu in Yunnan Tengchongu je površina zasaditve ognjiča več kot 200000 mu; območje zasaditve stevije okoli okrožja Quzhou je več kot 20000 mu; Kmetija sinazonggui iz Zambije je opravila 5500 mu poskusnega sajenja popra, kmetija qishengsheng je končala skoraj 15000 mu zemljišč in izvedla poskusna dela zasaditve ognjiča in popra.

Leta 2020 se podjetje drži preobrazbe proizvodne tehnologije in še naprej krepi svojo konkurenčno prednost. Izboljšanje silimarina v proizvodnem procesu je bilo uspešno zaključeno, donos silimarina se je povečal s 85% na 91%, proizvodni stroški pa so se močno zmanjšali; razširitev zmogljivosti proizvodnje beljakovin je bila zaključena v Kashgar Chenguang, dnevna zmogljivost predelave lahkih semen pa se je povečala s 400 ton na 600 ton; izboljšanje proizvodnega procesa steviozida je uresničilo proizvodno preobrazbo izdelkov CQA; dokončana je bila preobrazba QG izdelkov, pridobljenih iz moke Tagetes erecta, dnevna predelava krizantemove moke v eni vrstici pa je dosegla 10 ton 0 ton.

Leta 2020 se bo hitro spodbujala gradnja novih projektov podjetja, da se bo nabirala energija za nadaljnji razvoj podjetja. Parni kotel na biomaso je bil dan v uporabo in stroški pare so bili zmanjšani; tri ekstrakcijske linije Yanqija Chenguanga so združene, dnevna predelava delcev paprike pa je 1100 ton. Hkrati se je zaključila gradnja proizvodne linije za prečiščevanje in mešanje ter realizirala integrirano proizvodnjo ekstrakcije, rafiniranja in neposrednega mešanja izdelkov iz popra v Xinjiangu. Podjetje Tengchong Yunma je z najmanj naložbami pridobilo dovoljenje za predelavo industrijske konoplje, izvedlo napredno tehnologijo pridobivanja in oblikovalo prodajo izdelkov ter trdno stopilo k strateški postavitvi industrije industrijske konoplje. Z gradnjo "treh centrov" podjetja Handan Chenguang je bil dosežen preboj, uradno so odprli raziskovalno-razvojni center in preskusni center, zasedli so 8 spalnic, zasedli 7 spalnic in 9 spalnic. Zaključena gradnja; zamenljive obveznice so bile izdane gladko in zbrale 630 milijonov juanov; začeli sta obratovati nova proizvodna linija redke nafte, projekt Hetian Chenguang in projekt Yecheng chengchenlong; gradnja projekta Tumushuke Chenguang in API je potekala urejeno.

Leta 2020 se podjetje drži jedra raziskav in razvoja, da služi proizvodnji in delovanju, nenehno spodbuja izboljšanje proizvodnih procesov in nenehno razvija nove izdelke in aplikacije. Z raziskavami in izboljšanjem postopka odstranjevanja soljenja popernega oleorezina in postopka obdelave koloidnega pigmenta je bila realizirana proizvodna aplikacija, rešena je bila inventarna kriza in stabilizirana tržna ponudba; dokončana je bila projektna preobrazba saponifikacije in kristalizacije likopenskega oleorezina, donos izdelka pa se je znatno izboljšal; zaključena je bila industrijska preobrazba ekstrakta rožmarina, silimarina in drugih novih izdelkov ter realizirana obsežna prodaja; QG, CQA, Wanli itd. V bistvu je bila določena smer uporabe ekstrakta fermentacije Shouju, polisaharida česna in drugih novih izdelkov; tehnologije za odkrivanje bližnjega infrardečega interneta in spleta so dosegle nove preboje, gradnja platforme za učinkovitost pa je napredovala, kar je postavilo trdne temelje za dolgoročni razvoj podjetja v prihodnosti. Podjetje je prejelo tretjo nagrado kitajske industrije "made in China" - nevidni prvak in oskarja.

Leta 2020 bo podjetje zaposlilo več kot 60 zdravnikov in mojstrov, ki bodo v podjetje vbrizgali svežo kri; neodvisno vrednotenje strokovnih nazivov količinsko opredeli način upravljanja točk, število starejših inženirjev pa se bo povečalo na 23; še naprej bo poglabljala način usposabljanja talentov za „sodelovanje v šolskih podjetjih, vključevanje v industrijsko izobraževanje“ in skupaj usposabljala 6 zdravnikov in mojstrov. Trije zaposleni v podjetju so bili izbrani kot "vrhunski mladi talenti v mestu Handan" in "trije trije projekti talentov" v provinci Hebei; Yuan Xinying je osvojil naziv "nacionalni model dela" in po več kot 30 letih v Quzhouu postal še en nacionalni model dela, ki resnično odraža "skupni razvoj ljudi in podjetij".

V letu 2020 bo družba še naprej izboljševala sistem upravljanja in izboljševala raven finega upravljanja. Še naprej spodbujamo standardizacijo, procesiranje in izboljšanje delovne učinkovitosti in delovnih standardov. Nenehno spodbujamo sedem sistemov vodenja proizvodnje in postavljamo temelje upravljanja za gradnjo digitalne delavnice. Služba upravljanja še izboljšuje sistem upravljanja, ki se razširi na odvisne družbe, in krepi upravljanje in nadzor odvisnih družb. Nenehno izboljšujte način ocenjevanja in spodbujanja ter bolje igrajte usmerjevalno in spodbudno vlogo sistema ocenjevanja in spodbujanja.

Po 20 letih trdega dela je podjetje nabralo talente, tehnologijo, kapital, platformo, kulturo in druge vire. V prihodnosti bomo še naprej v celoti izkoristili prednosti tehnologije pridobivanja rastlin, proizvodne opreme, vrhunskih R & R in nadzora kakovosti, vključili ugodne vire na svetu, pospešili gradbeni napredek surovinske baze v Zambiji, še naprej graditi naravni izvleček in biološko zdravstveno platformo ter trdno promovirati odlično zdravje Zdravstvena industrija zagotavlja učinkovito in cenovno ugodno zdravo hrano za družbo.

Leta 2021 bi morali trdno delati pri razvrščanju prednosti naših izdelkov, še naprej ustvarjati celovite konkurenčne prednosti naših izdelkov in nadalje razširiti tržni delež kapsicum, oleoresinov kapsicum in lutein; ustvariti konkurenčne prednosti prehranskih in zdravilnih izdelkov, steviozida in začimb za posamezne izdelke in si prizadevati biti vodilni na Kitajskem; sprejeti več ukrepov za spodbujanje razvoja ekstrakta ginko bilobe, ekstrakta rožmarina, silimarina in industrijskih izdelkov Tržna prodaja konoplje in drugih izdelkov bo pospešila gojenje novih točk gospodarske rasti podjetja ter distribucijo zdrave hrane in tradicionalne kitajske medicine bodo še naprej izboljševali svojo konkurenčnost in si prizadevali za večje koristi.

Leta 2021 bi se morali držati koncepta "talentov, dosežkov in koristi", nenehno optimizirati način upravljanja znanstvenih raziskav in pospeševati preoblikovanje znanstvenih in tehnoloških dosežkov. Pridržujte se celoviti rabi virov, še naprej spodbujajte razvoj in raziskave zdravil proti drogam, pospešite gradnjo neodvisne blagovne znamke zdrave hrane in pospešite razvoj biološke zdravstvene industrije. S podporo "treh centrov" si prizadevajte zgraditi "vodilno mednarodno" znanstvenoraziskovalno platformo. Prizadevati si moramo za zbiranje prvovrstnih celovitih, strokovnih in vodilnih talentov v industriji doma in v tujini, nenehno izboljševati sistem usposabljanja kadrov, dati popolno igro ustvarjalnosti zaposlenih in si prizadevati za oblikovanje strokovne ekipe na visoki ravni. ki želi delati, lahko dela in lahko podpira hiter razvoj podjetja.

V letu 2021 bomo še naprej spodbujali konstrukcijo standardizacije upravljanja, procesa in le-tega ter nadalje izboljševali raven finega upravljanja. Še naprej utrjevati in izboljševati sistem upravljanja varnosti proizvodnje, krepiti zavedanje o rdeči črti varnosti proizvodnje, zagotavljati varnost proizvodnje; dobro opraviti delo pri upravljanju sedmih proizvodnih sistemov, aktivno načrtovati gradnjo delavnice digitalnih modelov, še naprej ustvarjati proizvodne prednosti, izboljšati celovito konkurenčnost izdelkov; dejavno spodbujati prestrukturiranje bombažnih plošč in pospeševati hitrejši in boljši razvoj poslovanja z bombažnimi semeni.

Leta 2021 bomo še naprej zagovarjali temeljni kulturni koncept "skupnega razvoja ljudi in podjetij", nadaljevali kulturo podjetja čiste in poštene, marljive in predane, poštene in zaupanja vredne, poštene in samodiscipline, spoštovali načelo prizadevanja za ljudi in zagotavljajo prvovrstno poklicno platformo za večino zaposlenih, da uresničijo svoje sanje in vrednote.

V novem letu bi se morali držati smernic za inovacije in trdega boja, z duhom izkoriščanja dneva in vztrajnosti, korak za korakom, k velikemu cilju izgradnje svetovne baze naravnih ekstraktov, s čimer bi povečali biološko zdravstveno industrijo in močnejši in prispevajoč k zdravju ljudi, pogumno napredujte in skupaj sestavite svetlo prihodnost biologije Chenguang!

Na koncu vam želim srečen novoletni dan, nemoteno delo, družinsko srečo in vse dobro!